좋은 기업을 원티드 #하이퍼커넥트

 

 

18번째 좋은 기업 하이퍼커넥트

✔︎ 포브스 선정 2018년 주목할 한국 10대 스타트업

✔︎ 구글플레이 역대 최고 매출 앱 회사 세계 9위 (2018)

 

 


 

 

18번째 [좋은 기업을 WANTED]에 하이퍼커넥트가 선정되었습니다 (짝짝)

하이퍼커넥트에 관심을 갖고 지원해주시는 후보자분들께 항상 감사한 마음을 가지고 있는데, 긍정적 평가까지 해주셨다니 너무나 감사드립니다. (웃음) 더 좋은 채용 경험과 기업 문화를 만들어가기 위해 노력하겠습니다.

하이퍼커넥트를 처음 만나시는 분들을 위해. 하이퍼커넥트를 소개해주세요!

하이퍼커넥트는 2014년 설립된 기술 스타트업으로, 비디오 커뮤니케이션과 AI 기술력을 바탕으로 전 세계 사람들을 연결해 사회적·문화적 가치를 창출한다는 미션을 구현해내고 있습니다. 대표 서비스로 영상 기반 소셜 디스커버리 앱인 아자르(Azar)가 있는데요, 독창적인 서비스 콘셉트에 기술력이 더해져 출시 직후부터 글로벌 시장에서 큰 인기를 얻었어요. 아자르에서 만들어진 연결 수만 500억 건이 넘으며, 올해 초엔 누적 다운로드 수 3억을 돌파했습니다. 전 세계 비게임앱 매출 순위에서는 한국 앱 중 가장 높은 성적인 5위를 기록하기도 했고요! 아자르의 글로벌 성공에 힘입어 하이퍼커넥트 또한 빠른 성장을 거듭하고 있습니다. 설립 5년 만인 2018년에는 50배 이상의 매출 성장을 이뤄내며 천억 원이 넘는 매출을 달성했고, 이러한 성과를 바탕으로 신규 프로덕트도 활발히 개발 중에 있습니다.

 

원티드 X 하이퍼커넥트 케이크를 전달드렸습니다

 

 

하이퍼커넥트 면접 리뷰

“해당 직무를 선택한 이유부터 업무를 진행할 때 생각하는 방식이나 과정에 대한 질문이 많았습니다”

“진행 과정에서 채용 담당자와 지원 직무 관련 팀 모두 친절하셨습니다”

 

 

구직자들에게 좋은 채용 경험을 남겨주기 위해 어떤 노력을 하고 있으신지

채용 과정은 후보자와 회사 모두에게 정말 중요한 시간이자 기회라고 생각합니다. 후보자 입장에서는 하루의 1/3을 보내는, 즉 인생에서 가장 중요한 요소 중 하나에 대해 선택하는 시간이고 하이퍼커넥트 역시 회사를 함께 만들어갈 소중한 동료를 모시는 기회이기 때문입니다. 때문에 후보자분께 회사와 포지션에 대한 정보를 충분히 드리고, 면접 시간 또한 최대한 편의를 반영해 조율해드리기 위해 노력하고 있습니다. 채용 담당자와 하이어링 매니저 간 내부 커뮤니케이션도 활발하게 진행하고 있어요. 대표적인 것이 면접관 간담회로, 채용 담당자와 면접관들이 같이 모여서 채용 현황을 분석하고 개선점은 없는지 함께 고민합니다. 여기에 더해 채용 담당자의 역할이 단순히 채용에서 끝난다고 생각하지 않기 때문에, 신규 입사자분들이 빠르게 적응하고 성과를 내실 수 있게 돕는 데도 많은 노력을 기울이고 있습니다. 수시로 점심 식사나 티타임을 가지면서 회사 생활이 어떠신지 여쭤보고, 회사에 대한 피드백을 받아 개선점을 찾아가고 있어요.

하이퍼커넥터의 일하는 방식과 문화에 대해 말씀해주세요


Be Proactive
스스로 업무를 정의하고 수행합니다.
One Team 나와 팀뿐 아니라 하이퍼커넥트 차원의 의미와 영향을 생각하며 일합니다.
Aim High 높은 성취 기준을 추구합니다.
Prioritize 여러 업무의 우선순위를 잘 인식하고, 중요한 일에 집중합니다.
Move Fast 빠르게 움직여서 일이 되게 만듭니다.
Be Logical 자신만의 관점을 갖고 논리적으로 소통합니다.
Be Open 더 나은 결과를 위해 솔직하게 말하고, 동료의 의견을 경청합니다.

 

하이퍼커넥터들이 생각하는 우리의 모습, 그리고 우리가 추구하는 모습에 대해 동료들의 의견을 모아 정리한 것으로, 위 7가지 원칙에 따라 모든 팀이 진지하고 치열하게 일하고 있습니다. 특히 강조하고 싶은 것은 ‘진짜 일’에만 밀도 있게 집중한다는 점이에요. 절차나 형식이 아닌 진짜 일에만 집중해 빠르고 효율적으로 일하는 것을 추구합니다. 업무 시간에 100% 집중하고 쉴 때는 제대로 쉴 수 있도록요! 일례로 직장인들의 업무 시간을 소모시키는 주범인 미팅에 대해서도 효율적인 방법을 항상 고민하고 있는데요, 꼭 필요한 미팅만, 기본 시간은 15분으로 하고 어젠다는 사전에 공유하여 실제 미팅에서는 빠르게 논의하고 마무리될 수 있도록 한다는 것이 저희 미팅 원칙입니다.

하이퍼커넥트가 wanted! 하이퍼커넥트와 fit한 사람은 어떤 사람일까요?

앞서 말씀드린 7가지 원칙을 바탕으로 하이퍼커넥트 문화에 맞는 분들을 모시고자 노력해요. 매 채용마다 해당 포지션에 가장 중요한 항목이 무엇일지 세심하게 고민합니다. 예를 들어, 채용팀원 채용에서는 7가지 원칙 중 One Team이 가장 중요한 요소가 되겠죠!

하이퍼커넥트 기업문화의 특징이 궁금해요

하이퍼커넥트는 창업 초기부터 각국의 현지 문화와 다양성에 대한 이해를 바탕으로 한 서비스를 제공하기 위해 노력해왔어요. 현재 서울 오피스에도 18개국 출신의 동료가 함께 일하고 있는데, 서로 나이, 출신 학교, 결혼 여부, 종교 등을 묻지 않는 것을 기본 원칙으로 하고 사내 커뮤니케이션이나 행사 준비 등 사소한 부분에서도 다양성과 개성을 존중하고자 노력하고 있습니다. 또한, 유연근무제를 통해 본인 업무시간을 자율적으로 활용하고 있어요. 휴가 또한 자신의 것이기 때문에 누군가의 승인을 받지 않습니다. 동료들과의 협업에 문제가 없는 선에서 스스로 결재하고 휴가를 즐깁니다. 앞서 말씀드린 일 하는 방식처럼, 하이퍼커넥트의 기업문화는 전반적으로 비효율, 형식적인 것을 싫어합니다!

하이퍼커넥터는 어떤 지원 속에서 일하고 있나요?

개인의 삶이 행복해야 회사에서도 즐겁게 일하며 성장해나갈 수 있다고 생각해요. 그래서 개인 생활의 걸림돌을 해소하는데 도움이 되는 다양한 제도를 운영하고 있습니다. 아침 제공 및 점심 식대 지원은 기본이고 야근하는 경우 저녁 식대도 당연히 지원합니다. 편의점급 간식대와 무료로 제공되는 사내 카페도 빼놓을 수 없고요. 동호회 활동이나 외국어 및 직무 교육을 지원하며 인문, 역사, 경제경영, IT 등 폭넓은 분야의 도서도 무제한으로 신청 가능합니다. 4천 권에 달하는 만화책도 구비되어 있어요! 그 외 기숙사와 사내 저금리 대출 지원 제도, 단체 건강보험 등 기본적인 의·식·주의 해결부터 휴식까지 생활 전반에 도움을 드리고자 노력합니다! (웃음)

업무 공간에도 많은 공을 들이신 것 같아요

하이퍼커넥트 라운지 및 오피스 곳곳에 동료와 함께 생각을 나누거나 아셈타워의 뷰를 즐기며 일할 수 있는 업무 공간이 숨어있어요. 시력 강화와 공기 정화에 도움이 되는 식물들도 정말 많고, 사무실을 한 바퀴를 돌 수 있는 워킹 트랙도 설치해 언제든지 걸으며 머리를 식힐 수 있게 했죠.

 

 

하이커퍼넥트는 채용 중! 소개하고 싶은 포지션이 있으시다면요?

사실 하이퍼커넥트가 워낙 폭발적으로 성장하다 보니 (수줍) 전 직군에서 많은 인력이 필요합니다. 그중 특히 소개해드리고 싶은 포지션은 사업개발(Business Development) 매니저인데요, 글로벌 시장에서 유례없는 성과를 만들어내고 있는 멋진 사업그룹 멤버들과 함께 지루할 틈 없이 일할 수 있습니다.

✔︎ 사업개발(Business Development)매니저 자격 요건이 궁금하다면?

하이퍼커넥트 BD만의 강점이 있다면 무엇일까요?

진출 국가에 제한이 없다는 점을 들고 싶어요. 보통 글로벌 사업개발이라고 하면, 출신 국가 혹은 회사에서 배정된 국가만 담당하게 되죠. 하지만 저희는 전 세계 곳곳에서 규모 있게 사업을 진행하다 보니 새로운 시장을 개척하는데 제한이 없습니다. 스스로 기회를 만들어가며 도전과 성공 경험을 만들어 나갈 수 있어요. 특히 230개 국가에서 19개 언어로 서비스를 운영하고, 글로벌 앱 매출 순위에서도 다섯 손가락 안에 드는 등 하이퍼커넥트는 글로벌 시장에서의 사업 역량이 검증된 회사입니다. 이러한 노하우를 바탕으로 빠르게 업계 트렌드를 접하고 직접 새로운 시장을 만들어내는 경험을 해볼 기회가 있습니다.

 

 

하이퍼커넥트 기업문화실의 2019년 목표!

좋은 동료들을 더 많이 모실 예정입니다! 아자르가 지속적인 고성장을 이뤄내고 있고 다른 여러 프로덕트들도 급성장 중이기 때문에 전 직군에서 더 많은 동료들이 절실히 필요합니다. 최근에 진행한 대규모 경력직 채용이 잘 마무리되어서 수십 명의 멋진 동료들을 새롭게 모시게 되었지만, 하이퍼커넥트의 성장에 멈춤이 없는 만큼 채용에도 멈춤이 없습니다! (웃음) 특히 저희가 ‘기업문화실’이라는 조직 하에 있는 만큼, 좋은 동료를 채용하는 것에서 그치지 않고 좋은 시스템을 만들기 위한 노력도 계속하려고 합니다. 더 많은 분들이 하이퍼커넥트에서 잘 적응해서 의미있는 커리어를 만들어가면서, 동시에 팀플레이어로서 멋진 성과를 내실 수 있도록요!

 

정성스런 인터뷰를 진행해주신 하이퍼커넥트 여러분께 감사드립니다 d(⌒ー⌒)

 

 

 

 


 

 

 

 

“좋은 기업을 wanted”

100% 실제 면접 후기와 직장인 리뷰를 바탕으로 지원자에게 좋은 채용 경험을 제공한 기업을 찾아냅니다 (ง •̀ω•́)ง

ask : yunhee@wantedlab.com

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