좋은 기업을 원티드 #프리윌린

 


32번째 좋은 기업으로
프리윌린이 선정되었습니다!

 

“프리윌린이 이렇게 빨리 양적으로, 그리고 질적으로 좋은 기업이 될 수 있었던 이유는 자율적인 의사소통 구조 안에서 고객 관점에서 치열하게 고민하고 빠르게 실행한 결과라고 생각해요. 이러한 고객 관점에서의 실행력과 무궁무진한 성장 가능성을 크게 평가해주셔서 감사합니다!

작년부터 신규 병역특례 업체 선정, 2020 청년 친화 강소기업 선정에 이어 올해는 좋은 기업에 선정되어 정말 기쁘네요 😀 앞으로 고객에게도, 프리윌린 식구들에게도 더욱더 좋은 기업이 되어야 한다는 무겁지만 기분 좋은 책임감을 느끼게 됩니다.”

 

 

프리윌린은 어떤 서비스를 만들고 있나요?

프리윌린은 크게 수학 교육을 위한 B2B 모델인 ‘매쓰플랫’과 B2C 모델인 ‘풀리’를 서비스하는 에듀테크 스타트업이에요. 매쓰플랫은 수학 선생님을 위한 정기 구독 문제은행 서비스로, 수학과 관련된 모든 문제를 지원하고 학생별 개인화 관리가 가능한 토탈 솔루션이에요. 매쓰플랫 하나만으로도 성공적인 수학교육과 학원(공부방) 운영이 가능하다고 보시면 됩니다. 그래서인지 교육 시장에서 가장 빠른 속도로 성장하고 있고 런칭 3년 만에 업계 1위로 올라서는 등 계속해서 성장하고 있어요!

풀리는 고등학생을 대상으로 한 수능/내신 수학 큐레이션 어플리케이션이에요. 단순히 문제만 제공하는 데 그치지 않고 유저의 학습데이터를 분석해서 가장 필요한 문제를 선별해주는 개인화 맞춤 추천 서비스죠! 이제까지의 수학교육 시장에서 볼 수 없었던 새로운 서비스라고 할 수 있습니다.

수학 선생님에게는 매쓰플랫으로, 고등학생에게는 풀리로 항상 도움이 되는 맞춤 수학 파트너가 되도록 프리윌린은 더욱 최선을 다하겠습니다.

➪ (기사) 수학교사를 위한 교육솔루션 ‘매쓰플랫’
➪ (기사) 매쓰플랫, ‘2019 소비자만족 브랜드 대상 1위’ 수상

 

 

 

✔︎ 프리윌린 면접 리뷰

“1시간가량 편안하고 여유로운 분위기에서 진행됨”
“시간 배려를 받았고 소정의 면접비 제공됨”

 

스타트업에서 면접비 제공은 흔치 않은 일인데요!

면접이 끝난 뒤에도 프리윌린에서의 면접 경험이 긍정적으로 기억되기를 바라며 ‘성의’ 라고 쓰여 있는 봉투에 소정의 면접비를 제공하고 있어요. 작은 행동이지만 프리윌린에 관심을 가져주신 면접자에 대한 존중의 의미를 담고 있어요. 😀

 

이 외에도 긍정적인 면접 경험 제공을 위해 어떤 노력을 하고 있으신가요?

면접이란 기업과 지원자의 핏이 얼마나 맞는지 서로 확인하는 시간이라고 생각해요. 따라서 지원자의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 제공하는 것이 가장 기본적이면서 중요하다고 여기고 있어요. 예를 들면, 포트폴리오가 있는 경우 틀에 박힌 면접 질문과 답변을 주고받기보다는 포트폴리오 화면을 함께 보면서 자유롭게 이야기를 나누어요. 지원자는 본인이 어필하고 싶은 포인트를 더 명확하게 표현할 수 있고, 기업도 실용적인 핵심 질문만 명확하게 할 수 있죠!

 

▲ 너무나 귀여운 면접비 봉투. 프리윌린의 따뜻한 마음이 느껴지네요!

 

 

프리윌린은 어떤 문화를 가지고 있나요?

타당성만 있다면 누구에게나 공평하게 주어지는 업무 기회, 자유로운 의견 개진, 자율성에 대한 존중이 프리윌린의 대표적인 문화라고 말씀드릴 수 있어요.

업무에 있어 탑다운식 의사 결정 방식이 아니므로 불필요한 보고를 위한 업무는 최대한 지양하고 있기 때문에 빠르고 간편한 의사 결정 문화가 생겨났어요. 이 덕분에 프리윌린에서는 짧은 시간 안에 다양한 업무를 시도해볼 수 있어요! 그리고 각자 자율적으로 열심히 일하는 만큼 직원들에게 아낌없이 지원을 해줘요. 특히, 식비와 자기계발비가 무제한으로 제공되어 맛있는 음식을 마음껏 먹으면서 일하고, 회사와 개인이 함께 성장해간다는 점이 직원 모두에게 동기 부여가 되고 있어요.

 

 

 

프리윌린이 wanted! 프리윌린에서 폭풍 성장할 수 있는 사람은 어떤 사람일까요?

“자율성, 협업, 실행”

딱 위 세 가지 단어로 표현이 가능해요. 프리윌린은 직원 개개인에 대한 존중으로 자율성을 최대한 보장합니다. 다만, 이를 악용하지 않고 스스로에 대한 책임이 엄격한 사람이어야 해요. 또한, 실제로 업무에서 협업이 필요한 경우가 참 많아요. 그러므로 팀워크 및 수평적인 기업 문화를 빠르게 흡수할 수 있는 분이면 좋겠죠? 마지막으로 고객에게서 나오는 다양한 데이터들에서 인사이트를 찾고 액션 플랜을 실행하는 사람! 즉, 고민만 하는 것이 아닌 생각을 행동으로 옮기는 분이라면 프리윌린에서 본인의 커리어를 성장시킬 기회를 많이 찾으실 수 있을 거예요.

 

▲ 자율성을 바탕으로 일하는 프리윌린! 사진은 촬영하는지도 모르고 집중 중이신 개발자 분들

 

 

프리윌린 경영지원팀의 2020년 상반기 주요 목표!

크게 사업 확장에 따른 신규 인재 채용과 기존 직원을 위한 사내 문화 디벨롭이라고 할 수 있어요. 우선, 온라인 채용을 뛰어넘어 더 다양한 채용 루트를 통해 프리윌린에 핏이 딱 맞는 인재를 만날 기회의 장을 만들 예정입니다. 또한, 이번 좋은 기업 선정 역시 직원들의 애사심 덕분이라고 생각하는데요! 앞으로도 직원 모두가 애사심을 갖고 업무에 더욱더 집중할 수 있도록 다양한 사내 문화를 개선할 예정입니다.

마지막으로 프리윌린은 빠르게 성장하고 있고 성장 가능성을 가진 부분도 무궁무진해요. 인원 확충에 따른 사무실 이전도 진행 중이니, 좋은 분들이 많이 오셔서 함께 하면 더욱 좋을 것 같아요 😀 현재 채용 중인 포지션이 정말 많아요. 개발 직군에서는 프론트엔드, 백엔드, 풀스택 개발자, 비개발 직군에서는 서비스 기획자, 콘텐츠&웹디자이너, UX/UI 디자이너 등 다양한 채용이 진행 중입니다. 인재 채용에 대한 기회의 문은 언제나 열려 있어요. 능동적으로 목표를 설정하고 도전하는 분들을 기다리고 있으니, 적극적으로 지원해주세요!

 

▲ 발랄한 프리윌린 사람들. 프리윌린에서 만나요!

 

 

 

회사와 구성원을 향한 열정 넘치시는 프리윌린 인사담당자 재호님,
인터뷰 감사합니다 ( ´∀`)b

 

 

 

 

“좋은 기업을 wanted”

100% 실제 면접 후기와 직장인 리뷰를 바탕으로 지원자에게 좋은 채용 경험을 제공한 기업을 찾아냅니다 (ง •̀ω•́)ง

​ask : yunhee@wantedlab.com

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