좋은 기업을 원티드 #딜리버리히어로 코리아

 

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33번째 좋은 기업으로
딜리버리히어로 코리아가 선정되었습니다!

그동안 원티드를 통해 포스팅된 다른 회사들을 보며 저희에겐 언제쯤 기회가 올까 생각했었는데, 이제야 저희에게도 기회가 왔네요! 좋은 기업에 선정되어 영광입니다. 앞으로도 더 좋은 기업, 딜리버리히어로 코리아가 될 수 있도록 노력해 나가겠습니다.
 

(디테일이 살아 숨 쉬는 딜리버리히어로 코리아 X 원티드 케이크)

 

딜리버리히어로 코리아는 어떤 서비스를 만들고 있나요?

딜리버리히어로 코리아는 “Always delivering an amazing experience”라는 미션 아래 고객이 맛있는 음식을 찾고 즐기는 일상의 모든 순간에 행복한 주문 경험을 할 수 있도록 모든 노력을 다하고 있습니다. 고객분들에게는 더 많은 선택과 편리함, 그리고 신속함의 기회를, 우리의 파트너분들에게는 동반 성장을 목표로 가치 있는 사업을 이어나가고 있습니다. 앞으로는 음식이라는 카테고리를 넘어 다양한 상품으로의 확대를 보여드릴 것입니다.

 

 

 

📬 딜리버리히어로 코리아 면접 리뷰
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“지금까지의 경력과 앞으로의 역할에 대해 자유롭게 커뮤니케이션 함”
“면접 전문성을 비롯해 전반적인 분위기도 좋았다”

 

멋진 면접 리뷰네요! 이처럼 긍정적인 면접 리뷰가 나온 이유는 무엇일까요?

저희 모든 구성원이 회사에 관심을 갖고 지원해 주신 한 분, 한 분에게 진심으로 감사해 하고 있기 때문이 아닐까 합니다. 아무래도 많은 회사들 가운데 딜리버리히어로 코리아만의 가능성을 보고 지원해 주셨기 때문에 회사 역시 면접에 오신 분들의 기대를 저버리지 않을 무언가를 보여드려야 한다고 생각하거든요. 짧은 면접에서 저희 회사가 지원자들을 알아가는 것만큼이나 지원자분들 역시 딜리버리히어로를 알아갈 수 있는 시간이 아닐까 합니다.

그래서 저희 딜리버리히어로 코리아는 지원자들이 궁금해하는 모든 것에 대해 꾸밈없이 소통할 수 있는 환경을 만드는 것을 채용 지향점으로 두고 있어요. 회사 차원에서도 많은 노력을 기울이고 있는데요. 저희는 매 분기별 면접관 교육을 실시하고 있습니다. 면접을 진행할 때는 나름대로 저희 만의 원칙도 있습니다. 모든 딜리버리히어로의 면접관들은 후보자의 입사 만을 목표로 두고 면접을 진행하지 않고요. 단순한 채용, 그 자체의 목적을 넘어 면접을 통해 지원자의 커리어 방향성 등도 함께 고민하며 깊은 얘기를 나눌 수 있도록 하고 있습니다. 그렇다 보니 어느새 자연스럽게 그 문화가 정착되어 나가면서 지원자들에게 좀 더 좋은 인상을 남길 수 있게 된 것 같아요.

 

딜리버리히어로 코리아는 어떤 가치를 바탕으로 일하고 있나요?

모든 히어로들은 저희의 핵심가치를 항상 되새기면서 일하고 있는데요. 오피스 근무 환경 속에는 물론 회사 굿즈 등 언제나 우리의 핵심가치를 생각할 수밖에 없는 반강제적(?) 인 환경이 곳곳에 구축되어 있어 자연스럽게 구성원들이 체득하게 되는 것 같아요.

그래서 딜리버리히어로의 면접관들은 면접에 임할 때도 핵심가치를 무척 중요하게 생각하고 있는데요! 어쩌면 이 포인트가 예비 지원자분들에겐 좋은 팁이 될 수 있지 않을까 합니다.

1. We deliver solutions (우리는 문제에 대한 해결책에 집중합니다.)

우리는 모든 것이 가능하다고 믿습니다.
우리는 문제가 생겼을 때 누군가를 탓하기보다 해결책을 찾는 데 집중합니다.
우리는 항상 주인의식을 갖고 문제를 개선해 나가는 데 집중합니다.

2. We always aim higher (우리는 항상 더 높은 목표를 지향합니다.)

우리는 모두 최고가 될 수 있습니다.
우리는 늘 어제보다 나은 오늘을 만들어 나갑니다.
우리는 심플한 것이 최고의 탁월함이라 믿습니다.
탁월함은 스킬이 아닌 태도에서 비롯된다고 믿습니다.

3. We are heroes because we care (우리는 서로 배려하는 히어로입니다.)

우리는 생산적인 업무환경을 만들어 나갑니다.
우리는 우리의 목표 달성을 위해 항상 서로 돕고 지원을 아끼지 않습니다.
히어로들은 다름을 인정하고 서로를 진심으로 존중합니다.
우리는 항상 하나가 되어 함께합니다.

 

(새로운 히어로를 환영하는 웰컴킷)

 

딜리버리히어로 코리아에서 성장을 이뤄낼 수 있는 사람은 어떤 성향의 사람일까요?

저희의 중요 핵심가치인 ‘We always aim higher’에 부합하는 분이 아닐까 합니다. 글로벌 시장에서도 딜리버리히어로는 매년 폭풍 성장 중인 회사 중 하난데요. 그중에서도 한국은 가장 큰 성장을 하고 있는 중요 시장이기도 합니다. 때문에 히어로가 된다면 분명 많은 성장과 경험을 쌓아 나갈 수 있는 업무와 환경들이 많으리라 생각됩니다.

하지만 무엇보다 중요한 건 딜리버리히어로 코리아에서 자신이 어떤 목표를 가지고 일하느냐 하는 것일 것 같습니다. 명확한 각자의 목표를 가지고 계신다면 더욱 성장할 수 있는 곳이 바로 딜리버리히어로 코리아라 믿어 의심치 않습니다. 

 

 


딜리버리히어로 코리아에 오면이것만큼은 보장한다!


▶︎
Work&Life Harmony (워크 앤 라이프 하모니)
적어도 딜리버리히어로 코리아에서는
상사 눈치 보느라 퇴근 못하는 일은 절대 없을 거라 자신합니다.

▶︎“너! 내 동료가 돼라!” 인간적이지만 자신의 일에 프로페셔널을 잃지 않는 ‘멋진 동료’
히어로들은 항상 나뿐만 아니라 동료들과 함께 협업하고 소통합니다. 저희가 서로를 히어로라고 괜히 부르는 게 아니랍니다! : )

 

 

(딜리버리히어로 코리아의 다양한 순간들)

 

 

딜리버리히어로 코리아 인사팀의 2020년 주요 목표!

딜리버리히어로 코리아는 올해 개발 조직을 2배 이상으로 키우기 위해 개발자 채용에 주력하고 있습니다. 개발 인력 채용 만을 전담하는 ‘Tech HR’ 조직까지 별도 신설할 정도로 신경을 많이 쓰고 있는데요. 기술력은 곧 사업의 핵심이자 성장의 원동력이기 때문에 기술연구소 채용에 전사적으로 큰 힘을 쏟고 있죠. 저희 개발 조직은 우리와 함께하는 모든 고객과 파트너가 편리함을 느낄 수 있도록 돕는 것은 물론 동반성장의 발판이 될 수 있는 서비스를 개발해 나가겠다는 목표를 갖고 있는데요. 때문에 리딩 기업으로 더욱 도약해 나가기 위한 성장 동력이 되어줄 우수한 개발자 채용은 필수요건이 아닐까 싶습니다.

기술연구소 채용 확대는 주문 경험 확대를 위해 음식을 뛰어넘어 배달 가능한 모든 영역으로의 확장을 꾀하고 있는 만큼 저희에게 있어 2020년의 가장 중요한 목표이자 달성해야 할 목표라고 할 수 있을 것 같습니다.

현재 모든 개발 직군에서 대규모 채용이 진행 중인데요. 딜리버리히어로 코리아에서 Amazing experience를 만들어 나갈 Tech Hero에 꼭 도전해보세요! 우수한 개발자분들의 많은 관심과 지원을 부탁드립니다.

 

 

 

 

 

 

 

“좋은 기업을 wanted”

100% 실제 면접 후기와 직장인 리뷰를 바탕으로
지원자에게 좋은 채용 경험을 제공한 기업을 찾아냅니다 (ง •̀ω•́)ง

ask : yunhee@wantedlab.com

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